RECRUIT
HAPPY KASANERS MAKE OUR CLIENTS HAPPIER
AND MAKE THE WORLD A BETTER PLACE.
가산이 필요로 하는 인재상
조금 직선적으로 표현하면, 우리는 돈을 벌려고 모인 사람들입니다. 하지만 하나 밖에 없는 우리 인생을 돈 버는 데만 쓰고 싶지 않다는 것이 우리의 생각이기도 합니다. 우리는 인생을 끊임없이 다듬어 가고 싶고, 우리의 능력을 사회에 도움이 되는 방향으로 쓰고, 그 대가를 받아 살아가는 생활인이고 싶습니다. 우리는 그러한 분들과 함께 일하고 싶습니다.
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프로의 자존심이 있는 사람
자존심이 있는 프로는 자신의 능력을 사회에 도움이 되게 사용하고, 그 대가를 받습니다.
우리는 의뢰인에게 이익이 되게끔 일하는 프로를 원합니다. -
멀리 내다보고 행동하는 사람
누구나 이런 사람이 되고자 하고, 이런 사람과 함께 하기를 원합니다. 하지만 치열한 경쟁사회에서
당장의 이익을 물리치는 것은 건전한 상식과 용기를 필요로 합니다. 가산은 그런 용기 있는 사람을 필요로 합니다. -
시간을 지키는 사람
지식재산권과 관련된 업무는 시간과의 싸움인 경우가 많습니다. 남보다 빨리 권리화를 해야 하고,
여러 가지 법정 기일을 지켜야 합니다. 가산은 시간 관념이 투철한 분들을 필요로 합니다. -
집중해서 일하고 일찍 퇴근하는 사람
일을 많이 하는 것은 직장인의 미덕으로 간주되곤 합니다. 그러나 일을 많이 하는 것과 일을 오래 하는 것은
구분되어야 할 것입니다. 우리는 퇴근 후에 친구도 만나고, 데이트도 하고, 자기 개발도 하고, 취미활동도
하는 가산인을 원합니다. 가산에서 저녁이 있는 삶을 만들어 가시기 바랍니다. -
선배에게 실력으로 도전하는 사람
프로는 실력이 있어야 합니다. 그래서 나이나 입사일자로는 후배일 수 있지만, 실력만큼은 후배이기를
거부하는 사람을 원합니다. 그러기 위해 스스로 연구하는 사람을 원합니다.
KASAN CULTURE “행복한 가산인은 고객을 넘어 우리 사회 또한 행복하게 만들 것이라 믿습니다.”
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